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INTERVIEW先輩社員の声

技術ENGINEER

新卒採用

Q1.普段はどのような仕事をしていますか?

主な業務としては3つありまして、品質管理、スクラップ品の精製とマネジメントシステムの管理をしています。品質管理では、決まった手順で出荷前の製品の分析を行います。そこではICPのような分析装置を使用したり、滴定したりして、製品が規格値を満たしているかチェックしています。
スクラップ品の精製では、お客様からお預かりしたスクラップから、薬品を使って貴金属を取り出します。私の部署では金やプラチナの精製を担当していますが、スクラップには工芸品、ペーストのような液体など色々なものがあります。どれも高価な貴金属が含まれていますから、できる限り回収できるようにそのスクラップ品に最も適した回収方法を考えて作業しています。
マネジメントシステムの管理というのは、簡単に言えば社内文書の管理になります。会社には各部門の業務内容や記録が記された文書がたくさんありますが、それらがきちんと更新されているか確認するという仕事です。品質管理や精製の仕事と比べるとこれは少し毛色が違いますね。
また、薬品などの開発案件があがると、まず私の部門でラボスケールでの試験・試作を行います。実験はやはり理系の醍醐味が詰まっていますから、成功するかしないか、緊張感も持ちながら楽しんで行っています。

Q2.やりがいを感じているポイントは?

スクラップ品の精製は結果がわかりやすいのでおもしろいですね。様々なスクラップ品がある中で、精製工程を経て、最終的には全く同じ金やプラチナをその中から取り出すのです。お客様がお待ちなので、早く精製できるように工夫しながら作業を行いますが、狙ったとおりに貴金属を取り出せたときは嬉しいですね。
一方で、品質管理には良くも悪くも工夫の余地というのはほとんどありません。ここは製品の出荷前検査なので、毎回同じように作業することが大事です。とにかく丁寧に、ということを心がけて作業しています。そして少しでも異常があった場合は製造現場を始め、その情報を迅速に共有します。日々のコツコツとした積み重ねがお客様からの信頼につながっていくと考えています。
開発は薬品関係を主に行います。担当しているのは開発の最も初期段階、ビーカーレベルでの試験になります。まずは少しでも参考になりそうな文献などを探して、とりあえず実験してみます。そこがスタートになりますね。私たちが作るのは世の中にほとんどないものばかり、文献も非常に限られていますので、トライアンドエラーを繰り返して知見を貯めることが重要です。この試作が成功すれば、製造担当の方で製造スケールにアップしてもらいますが、私たちの試験で得た知見をわかりやすく伝えるということもとても重要です。

Q3.当社を選んだきっかけについて教えてください

入社前は家電メーカーで分析を担当していました。大浦貴金属を選んだ理由は、扱っている製品がマニアックであること、そして小さい規模の会社の方が役に立てるかなと考えたからです。

Q4.学生時代の専攻は?

高専時代は有機・分析、大学に編入してからは無機・合成を専攻しました。社会人になってからは分析の他、シーケンスなど電気関係なども経験してきました。

Q4.当社で働いて意外だったところは?

正直なところ手作業が多いなと思いましたね(笑)。大企業では工程のほとんどがオートメーションされて大量生産を行っていますが、弊社の製造工程では少量多品種に対応しているため、装置の取り替えが頻繁に発生します。急な顧客対応も考えると、それが合理的な側面があったんですね。
お中元をもらったときはびっくりしました(笑)。弊社ではお客様や取引先の方から頂戴したお菓子や飲み物をお中元として社員に配ります。きっと今どき珍しいですよね。同じように青梅をもらったときも驚きました。会社の駐車場には梅の木がたくさん植えられていて、毎年たくさんの実がなります。それを仕事の手が空いた人たちが収穫して、みんなに配ります。ご自宅で梅干しや梅酒を作られたりしています。この前は事務所で梅ジュースがたくさん作られていましたね。

メッセージ

自分が成長できる環境を見つけてほしい、と思っています。社会人として働く中で、人生をより良いものにするためには、技術的に、そして人間的にも成長するということが大事だと考えています。そのために、自分自身も紳士的に、謙虚な気持ちで学び、人とつきあっていく。多少耳の痛い話でもグッとこらえて受け止める(笑)。弊社も皆さんが成長できる環境になれるように、研修制度を整えるなど努力していますが、弊社と皆さんの目指している方向が違えばどうしようもありません。自分のやりたいこと、目指している方向はどこか、よく考えながら会社を選んでもらえたらと思います。

GUIDELINE募集要項


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